AprenX

Apprendre à l'ère de l'IA

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Nouvelle cohorte

Devenir efficace avec l'IA

Le programme intensif pour salariés, managers et créateurs qui veulent maîtriser l'IA au quotidien sans passer leurs journées à tester des outils.

Kevin - Instructor

Kevin

Lead ingénieur IA

Les détails

Dates & Horaires

Du 02 au 18 février
Lundi et mercredi soirs, de 20h15 à 21h45 (heure de Paris)

Format live

6 sessions interactives sur Zoom
Replays disponibles à vie et accès à la communauté

Pour qui ?

Débutants et intermédiaires
Pas de pré-requis technique nécessaire

Au programme

Aperçu des sessions phares de la cohorte. Rejoignez-nous pour accéder au programme complet et aux replays.

Session 1 – Comprendre l'IA & maîtriser ChatGPT

Bases solides : c'est quoi un LLM, comment il "réfléchit", comment en tirer le maximum.

02 février

Session 2 – Apprendre à apprendre avec l'IA

Passer d'un sujet inconnu à une vraie compétence, en s'appuyant sur l'IA.

04 février

Session 3 – Productivité au travail

Faire de l'IA un "assistant de bureau" ultra efficace pour vos rapports et emails.

09 février

Histoires de réussite

Productivité Manager

Comment Marc a gagné 10h/semaine sur son reporting

Comment Marc a gagné 10h/semaine sur son reporting

Marc, Directeur Marketing, passait ses vendredis à compiler des données Excel. Après la formation, il a créé un workflow automatisé qui génère et envoie ses rapports en 5 minutes chaque lundi matin.

AutomatisationExcel & IAGain de temps

Croissance Entrepreneur

Sarah a automatisé 80% de son service client

Sarah a automatisé 80% de son service client

Solopreneuse débordée, Sarah ne pouvait plus gérer les emails entrants. Elle a mis en place un assistant IA personnalisé qui répond aux questions fréquentes 24/7, lui permettant de se concentrer sur la vente.

Service clientAssistant IACroissance

Carrière Salarié

Thomas est devenu le référent IA de son équipe

Thomas est devenu le référent IA de son équipe

Analyste junior, Thomas a appris à utiliser l'IA pour le code et l'analyse de données. Il forme aujourd'hui ses collègues, a automatisé les tâches ingrates de l'équipe et a obtenu une promotion en 6 mois.

Montée en compétenceLeadershipAnalyse de données

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