AprenX

Politique d'inclusion

Version 1.0 · Dernière mise à jour : mai 2026

« L'inclusion ne se fait pas naturellement. Elle se cherche activement. »

Notre engagement

AprenX s'engage à offrir un accès équitable à la formation en intelligence artificielle pour tous les apprenants, indépendamment de leur genre, de leur situation de handicap, de leur lieu de vie, de leur statut socio-économique ou de leur parcours. Cette politique structure cet engagement autour de quatre piliers, alignés avec le référentiel Etrilabs / Mastercard Foundation.

1. Inclusion de genre

  • Objectif : 50% d'apprenantes femmes sur les cohortes.
  • Cohortes 100% femmes optionnelles (safe space).
  • Lives programmés sur créneaux compatibles avec charges domestiques.
  • Objectif 50% d'instructrices femmes.
  • Mentores féminines visibles et accessibles.
  • Iconographie et contenus pédagogiques sans stéréotypes.
  • Modération renforcée des forums et chats cohorte.
  • Référent genre désigné, canal anonyme de signalement (voir politique anti-harcèlement).

2. Personnes en situation de handicap

  • Objectif : 5% d'apprenants en situation de handicap.
  • Plateforme conforme WCAG 2.1 AA (navigation clavier, contraste, lecteurs d'écran).
  • Sous-titres sur 100% des vidéos ; transcriptions téléchargeables.
  • Live captioning automatique sur les sessions Zoom.
  • Composant d'accessibilité (taille texte, contraste, mode dyslexie) accessible partout.
  • Partenariats associations PWD (FEBAPH, CBM, etc.).
  • Voir la déclaration d'accessibilité pour le détail technique.

3. Ruralité & accès

  • Objectif : 25% d'apprenants issus de zones rurales.
  • Mode offline en cours de déploiement (téléchargement cours, audio, vidéo basse qualité).
  • Plateforme optimisée pour bande passante faible.
  • Paiement Mobile Money (Kkiapay, MTN, Moov).
  • Multi-langue progressif : FR + EN, Fon & Yoruba à venir.
  • Partenariats avec OPCO et associations en région.

4. Réfugiés et déplacés

  • Parcours d'inscription alternatif sans pièce d'identité officielle.
  • Bourses dédiées via les partenariats HCR Bénin.
  • Accompagnement renforcé sur les premiers modules.

Ce que vous pouvez attendre de nous

  • Données démographiques opt-in : nous ne collectons votre genre, votre statut de handicap ou votre lieu de vie qu'avec votre accord, et uniquement pour mesurer l'impact du programme et adapter notre produit. Aucune donnée identifiante n'est partagée avec un tiers — les exports vers Etrilabs ne contiennent que des agrégats.
  • Audit régulier : nous publions chaque trimestre les chiffres d'inclusion (ventilations par sexe, âge, handicap, zone).
  • Signalement : tout manquement à ces engagements peut être signalé via /signaler ou safeguarding@aprenx.com.

Pour aller plus loin

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